一
　　 很多人的生活是依靠慣性的，李梁繼最近忽然明白了這么一個道理。今年，他三十歲。
　　 三十歲是多么好的年紀。生機勃發(fā)之中衍生出了一點兒老成持重，讓人忽然變得精致了許多，起碼看上去不那么潦草了。那么，在如此的大好年華里就看透生活的慣性這個和宿命論沾邊兒的命題，似乎有點兒過于老成了。畢竟真正的生活才剛開始不久，生活的重量也還沒有積攢多少，所謂的慣性并不是那樣明顯。
　　 不過，李梁繼見微知著且善于總結(jié)。生活中的不幸剛剛露出一絲端倪就被他敏銳地捕捉到了?？墒裁词遣恍夷?？他所認為的不幸，有的人卻當成了一種幸運。他們都不斷往自己身上附加重量；他們都以增強自己的慣性為榮；他們都愿意在自己的人生路上走的既平穩(wěn)又不費力氣。李梁繼何自己何嘗不是呢？可是就是吧，但偏偏又感覺到不幸，真是矯情。
　　 昨天，李梁繼因為調(diào)動工作成功，設(shè)宴款待以前的同事。眾人對他無不羨慕，當初同胞的情誼全被虛頭巴腦的恭維所代替，讓他原本火熱的心瞬間冷卻下來，和外面北風(fēng)煙兒雪的天氣一個樣。李梁繼感覺有點兒冷，就多喝了幾杯，酒能使人麻木而忽略寒冷。
　　 早晨，李梁繼醒得很早，只是不愿起床。因為昨天的貪杯，腦袋昏昏沉沉。他把被子裹緊些，嘴和鼻子都蒙在被子里。他從小睡覺不老實，總是蹬被子，晚上鋪得整整齊齊的被窩，到早上醒來一準兒成“片兒湯”，身子因此總是冰涼。所以他養(yǎng)成了在起床之前裹緊被子再賴會兒床的習(xí)慣。妻子就和他截然不同，她的被窩睡前什么樣，起床還是什么樣，這讓他很是嫉妒。于是他就喜歡惡作劇地，出其不意地鉆進她的被窩，一番折騰之后，把她的被窩也弄成“片兒湯”。
　　 現(xiàn)在，他的嫉妒之心又開始膨脹起來。借著宿醉，悉悉索索地做好了出其不意的準備。就在他即將展開行動的時候，一股難以忍受的惡心從胸腔奇襲而來，不好，要吐！他迅速改變行動目標，沖進了衛(wèi)生間。
　　 李梁繼后悔喝這么多酒了，真是毫無意義！想著那些酸文假醋的祝賀與恭維，他迫使自己吐的干凈一點，再干凈一點……
　　 天空中還飄著雪花，細細碎碎的，沒有多少，是從房頂被風(fēng)吹下來的殘雪。外面的世界一夜之間已白茫茫一片。李梁繼騎著電瓶車緩慢地行駛在上班路上。這是他到新工作崗位上班的第一天，天時地利人和三樣都不占。
　　 他小心翼翼地騎車，因為這份小心翼翼身上竟然出了點兒汗。住處離單位很遠，好天好路的也得騎二十多分鐘電瓶車，現(xiàn)在這情況，耗費在路上的時間起碼要翻一倍了，如果那樣的話，恐怕就要遲到了。
　　 要不是應(yīng)承了這份新工作的話，此刻的李梁繼應(yīng)該還偎在被窩里溫存著呢。他本來是上倒班的，按照原來的班次，今天他應(yīng)該上夜班。但是新工作是正常班，上常白。這也就意味著他要克服多年來養(yǎng)成的習(xí)慣——睡回籠覺，從今往后得早睡早起了。他想，這好像是在他的脖子上換了一根更緊的繩兒，另一頭還是捏在別人手里，人家扽繩兒的頻率還提高了……不過這有什么呢？他寬慰自己，繩兒頭反正總是在別人手里攥著的，沒什么可埋怨的，再說世間的事兒，本就有得有失，不是漲工資了嗎？不是脫產(chǎn)了嗎？不是有人羨慕嫉妒恨了嗎？雖說漲工資也只是區(qū)區(qū)二百元；雖說脫產(chǎn)也不意味著更輕松；雖說讓人羨慕嫉妒恨不是什么好事兒。
　　 上班第一天絕不能遲到，不只是為留一個好印象，更重要的是為自己開一個好頭兒。想到這，他把棉襖的拉鏈稍微往下拉了拉，又把里面的工作服領(lǐng)口的扣子解開，那模樣好像真有一條繩兒系在脖子上。啊，松快了一些，有一絲涼風(fēng)鉆進微微汗?jié)竦囊陆?，很熨帖。就在這時，他一只手掌車把，前面一條減速帶被積雪覆蓋住了，他沒注意到，電瓶車沒減速，一下子就沖了過去。過去是已然過去了，但是車子也失去了平衡，栽倒在地，他也跟著倒了下去。由于慣性，一人一車在鋪滿雪的路面上又滑出好遠，所幸他穿的厚實，沒傷著，但是電瓶車扶起來卻怎么也不走了。
　　 真是倒霉到家了。李梁繼推著電瓶車一邊走一邊咒罵?？磥硎菙[脫不了遲到的命運了。他掏出手機給王主任打了個電話，說明原因。電話里，王主任的聲音很陰沉……真他媽出師不利，他想。
　　 印象里，王主任這個老家伙說話從來就是這么陰沉，那聲音一般人拿捏不出來，像是在深淵里飄蕩而出的霧氣，你以為它離著好遠，卻倏忽就到了跟前。李梁繼和王主任是打過交道的，那是很久以前的事了。按理說他已經(jīng)把王主任給得罪透了——任誰聽別人當眾罵自己是一坨屎也是難以忍受的吧。更何況是一個領(lǐng)導(dǎo)被一個小員工當面指著鼻子罵呢？李梁繼還記得當時自己罵王主任的原話——在車間里，我當你是領(lǐng)導(dǎo)，出了車間，你他媽就是一坨屎，小心我鏟了你！聽聽，這話多么霸氣。它一度風(fēng)靡全廠，成為流行一時的口頭禪。當這句咒罵成為工人們口耳相傳的笑話時，李梁繼和王主任的關(guān)系就再也不可調(diào)和了。那么李梁繼就順理成章地成為了王主任的打擊對象。
　　 王主任的打擊方式就是從此對李梁繼置之不理了，什么好事兒也不會輪到李梁繼了。后來，和李梁繼一同進廠的，不是辭職走了，就是升遷了，唯獨李梁繼從小員工發(fā)展成了老員工。李梁繼也是寧折不彎的主兒，很多人勸他去和王主任服個軟兒，他都一笑置之。向老家伙服軟兒？門兒也沒有?。∧鞘乔笆赖脑┘?，今世的對頭。再說，所謂的升職加薪對李梁繼也沒有多大誘惑力，離那老家伙太近沒好處，他可是親身體會過這王主任是多難伺候的主兒，也親眼見過有的班組長被擠兌地找沒人的地方哭天抹淚兒。操那份子閑心干嘛？滋滋潤潤地活著多好。
　　 可再后來，李梁繼日趨成熟，總要學(xué)著長大嘛！其實，人的一生大致有兩次成熟，第一次成熟是知道能做什么，想的是快意恩仇、為所欲為，第二次成熟是知道自己不能做什么，要的是舉重若輕、無跡可尋。李梁繼發(fā)現(xiàn)自己錯了，錯在了用自己第一層次的成熟和王主任第二層次的成熟進行PK，這無異于以卵擊石。從人生的慣性這一層面來說，他給自己制造了多大的摩擦力啊！簡直無可估量了。
　　 意識到自己的錯誤，李梁繼經(jīng)過了激烈的思想斗爭之后，決定對王主任的態(tài)度做出調(diào)整。首先，碰到王主任時不再冷著一張臉，而是擺出一個相對自然的微笑，然后用相對自然的口吻打一個不咸不淡的招呼。他的這種舉動得到的反饋僅僅是王主任面無表情地沖他點了點頭。于是他明顯感到自己好像被鄙視了。這要是擱以前，他怎么能受的了呢？現(xiàn)在不一樣了，他成熟了啊，他的成熟升級了啊！就算到不了不以物喜不以己悲的境界，也差不了多少了。他決定過濾掉那點似有似無的鄙視，繼續(xù)在見面時打招呼。他還在自己的工作崗位上表現(xiàn)出積極認真的態(tài)度，以期獲得更多的認可。這對他來說不難，本來他就是個積極認真的人，只是之前有些打不起精神而已，重整旗鼓后瞬間覺得生活真美好！
　　 一個人不會無根無由的改變。那么，李梁繼的一系列改變一定有著某種原因。而那個原因一定在他的心靈上起了作用，催化了他的進化。
　　
　　 二
　　 王主任很納悶兒，今天的早調(diào)會一開完，他就被廠長單獨叫到了辦公室。其實這也沒什么，廠長平時會偶爾單獨找車間主任們談話，王主任也被找過數(shù)次，無非是扯些閑篇兒。據(jù)說新來的廠長學(xué)過心理學(xué)，也不知到真的假的。
　　 今天的談話內(nèi)容卻不太一樣。
　　 廠長說：“你們車間老員工不多吧？”
　　 王主任說：“是不多，現(xiàn)在熟練工很少，傳幫帶都是問題。”
　　 廠長說：“是啊，一定得發(fā)揮老員工的作用，它們是最了解設(shè)備的一批人?！?br />　　 王主任說：“嗯嗯，老員工是寶貝旮瘩，提拔也是緊著老員工?！?br />　　 廠長說：“應(yīng)該這樣，不然寒了老員工的心?！?br />　　 王主任心里咯噔一下，廠長這是拿話點他了。有人在廠長這兒嚼舌根子了，想想是誰呢？車間的老員工有限，王主任在腦子里過了一遍，李梁繼的影子跳出來。李梁繼這小子這幾天有點兒變化，見面知道打招呼了。其實王主任從心里不想搭理李梁繼，可那樣的話，不論是李梁繼還是自己都會覺得好尷尬，所以每次王主任也只是沖著李梁繼點點頭而已……
　　 “一定要重視老員工的問題，讓他們切實發(fā)揮帶頭作用?！蓖踔魅我庾R到自己正在開小差，馬上把思緒拽回來，廠長的話剛好講完。
　　 王主任有心搪塞過去，反正廠長也沒有挑明，于是說：“廠長說的是，這方面我們做的確實不夠，以后一定大力改善?！?br />　　 “你們車間有個叫……李梁繼的，那小孩兒怎么樣？”廠長忽然冒出這么一句。
　　 “額，表現(xiàn)一般。”王主任有些猝不及防，本來以為廠長不會挑明的，最多也就敲敲邊鼓，沒想到就這么直接了當?shù)靥岢鰜?，可見那個李梁繼煩的門子有多硬了。奇怪啊，如果李梁繼有這個道道兒，為什么不早找一找呢？干嘛在自己手下憋屈好幾年呢？先觀察觀察再說！王主任打定主意，是癤子總會露頭兒，他倒要看看這李梁繼有多大的能水兒。
　　 從廠長辦公室出來，王主任開車回車間。他已經(jīng)有所定計，決定先找李梁繼談一談。他相信憑著自己的老辣，一眼就能看透那個毛頭小子，如果李梁繼真有過硬的關(guān)系，他倒是不介意顯示自己大度的一面，破除兩人之間由來已久的堅冰，他愿意敲出第一鎬。但如果李梁繼沒什么門路，嘿嘿，那就是他自己找難看了。
　　 王主任把車停在車間主控樓下面，剛打開車門準備下車，李梁繼的聲音就響在耳邊“呦，主任這是剛開完會回來啊。”把他嚇了一跳。
　　 李梁繼此時正推著一個小推車，裝著半車垃圾，臉上仍然掛著自然又不自然的微笑。這招呼打的，好像是不經(jīng)意的又好像是特意的，尷尬就從那微笑里傳遞過來。王主任忽然有些氣憤，皺皺眉頭，繃著一張硬塑料般的臉重重嗯了一聲，然后頭也不抬地走過李梁繼，
　　 上樓去了。李梁繼沖著王主任的背影撇撇嘴，做出一個極度厭惡的表情。
　　 整整一個上午，王主任都在思考一件事情，那就是怎樣和李梁繼談。其實作為一個領(lǐng)導(dǎo)找自己的員工談心是再簡單不過的事情了，但是王主任卻患得患失起來，他必須把問題考慮全面。廠長的意思已經(jīng)很明確了，就是要提拔李梁繼。如果不辦，那就把廠長給得罪了，這個廠長新調(diào)來不久，王主任不摸底。如果好好辦，又覺得對不起自己，他又回憶起早上，李梁繼那個有些意味深長的微笑，煞有介事的，成竹在胸的，仿佛在背地里用手摩搓出那么一個表情等著給自己看。王主任想著想著，心里竟然升起一絲恐懼，恐懼藏在未知中，他從未知中嗅出了陷阱的味道。也許廠長抓住了自己的什么把柄，李梁繼事件也只是個開始罷了，更猛烈的暴風(fēng)雨還在后面。
　　 是和李梁繼私下談好呢，還是公開的正式的談好呢？王主任斟酌再三，決定還是公開正式的談話比較好。私下談的話就多出一種非常理的正式來，表面輕佻，實則刻意。公開正式談呢，也許表面上整的挺嚴肅，實際上往往談不到問題的實質(zhì)上。王主任相信憑借著察言觀色，包括聽語氣，語調(diào)，說話停頓的頻率，喘息的緩急等等可以分析出很多有價值的信息。
　　 確定了談話的方式后，王主任再三告誡自己先不要急，等幾天再說。第一，身為領(lǐng)導(dǎo)，做事不能顯得太突兀。第二，他本身習(xí)慣了以逸待勞的打法——任你千招會，比不上我一招先。想要這里，王主任覺得很憤懣。自己何時落到這部田地了？需要看一個小工人的臉色，真是豈有此理。他又想到李梁繼那個特殊的微笑，忽然覺得有點看不透這個手下敗將了?，F(xiàn)在這個李梁繼和當初不一樣了。
　　 那么當初的李梁繼是什么樣子呢？王主任不由自主地的開始回憶。他不得不承認的是，有那么一段時間，幾天或者幾個星期，要么就是更長的時間，他對李梁繼是欣賞的，而李梁繼也是值得他欣賞的。作為委培生，李梁繼第一次進入工廠，就展現(xiàn)出工人特有的氣質(zhì)來，踏實，肯干，認真，努力，思路靈活且具有一定的組織能力。這些素質(zhì)就像一個個發(fā)光點一樣，讓他在人群中顯得非常醒目。王主任在工廠摸爬滾打近二十年，可謂閱人無數(shù)了，他敏銳地注意上李梁繼，他認為這個小伙子一定會有所發(fā)展，自己何不趁其還在微末處時，對其進行提攜呢？
　　 王主任當時也是剛剛跳槽到這個新企業(yè)不久，根基不深。新企業(yè)各方面都不夠完善，這意味著機遇多多。王主任老夫聊發(fā)少年狂，想要大干一場，卻急需幫手，他相中了初生牛犢的李梁繼。但是相中和信任相差十萬八千里。他要通過各種手段對李梁繼進行考驗，權(quán)衡利弊，反復(fù)推敲。首先，他利用職務(wù)之便對李梁繼施加壓力。增加工作量，迫使其加班，抓其一朝之錯，進行嚴重考核……王主任這樣做的目的是為了試出李梁繼的深淺，看看這個毛頭小子的底線在哪里，到底聽不聽話，識不識時務(wù)。
　　 李梁繼的表現(xiàn)很令王主任滿意，他對王主任的試探照單全收，卻又偶爾做一下“無謂的抵抗”。最難拿捏的就是這“無謂的抵抗”，過一分就顯示出了真性情，成了“有所謂”，欠一分就顯得懦弱，讓人瞧不起。這是最令王主任驚訝的地方，原以為李梁繼只是個毛頭小子，沒想到還有如此心智，倒是自己小看他了。王主任對李梁繼給予的反饋滿意的同時，心中不由自主地出現(xiàn)了一絲隱憂——如果把李梁繼提拔起來，能不能彈壓得??？王主任沒把握，他決定進行第二步試探——減輕李梁繼的壓力。不但減輕壓力，王主任還單獨給李梁繼發(fā)獎金，一改剛開始時的嚴肅，換上一副和藹的臉龐。李梁繼對那些獎勵與和藹也是照單全收。而且顯得從容鎮(zhèn)定，不卑不亢。這番試探下來，王主任心中有數(shù)了，李梁繼還是年輕啊，沒經(jīng)歷過挫折，自己在試探他的同時，也遭到了他那幼稚的試探。李梁繼的試探是幼稚的野心，王主任怎么能讀不懂呢？王主任害怕野心，它只要露出一點苗頭，就會不可遏制地生長，最終會長成什么樣子連擁有這份野心的人自己也控制不了。王主任給李梁繼下了定義——這是喂不熟的狼崽子。新工廠升職加薪的機會很多，眼前就有一個。王主任原本打算把這個機會給李梁繼，而李梁繼也是心照不宣?？墒?，王主任放棄了李梁繼，就像丟掉一張用過的手紙一樣毫不憐惜。