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編輯推薦 【柳岸?愛】信訪三章(散文)


作者:天龍山 布衣,349.60 游戲積分:0 防御:破壞: 閱讀:4729發(fā)表時間:2018-05-13 10:41:04
摘要:恩怨忘卻,留下真情從頭說,相伴人間萬家燈火……

“都云作者癡,誰解其中味”。我從事信訪13年,曾6次選派省屬企業(yè)關(guān)破工作組,嘗到“機關(guān)第一難”的苦辣酸甜。尤其是經(jīng)受群訪、鬧訪、纏訪“信訪三章”的磨礪,深有感觸“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”。
  
   一、“群訪”
   為解決返城知青就業(yè)問題,1979年底,經(jīng)江西贛州地區(qū)行署和省冶金工業(yè)局批復(fù),下壟鎢礦成立了大集體單位綜合總廠(后易名勞動服務(wù)公司),獨立核算,自負(fù)盈虧。1980年5月,經(jīng)省勞動局批復(fù),大余縣勞動局審批,在本礦返城知青和待業(yè)青年中,通過考試,擇優(yōu)錄取,招收大集體職工200人,分設(shè)建筑隊、建材廠和平案腦茶場。組建初期,礦借調(diào)支援了一部分固定資產(chǎn),包括機械設(shè)備、房屋和土地。當(dāng)年礦山建筑工程項目較多,曾經(jīng)紅火了一陣子。隨著市場的變革及內(nèi)部管理等諸多因素,大集體生產(chǎn)經(jīng)營每況愈下,成“僵尸”企業(yè)。多年來,大集體職工各奔東西,自謀生計。
   2004年3月,隨同下壟鎢礦關(guān)破的大集體在冊職工143人。其中:經(jīng)縣勞動局批準(zhǔn),有67人按特殊工種提前退休,因未參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,據(jù)中辦發(fā)(2000)11號文件規(guī)定,由縣民政按城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放生活費。其他人員解除勞動關(guān)系,每人給予經(jīng)濟補償金數(shù)千元,因大集體資不抵債,其經(jīng)濟補償金由礦另專款拔付。
   是年,4月20日上午,礦大集體職工46人聚集樟斗礦部辦公樓,以安置依據(jù)的政策錯誤為由進行群體上訪。強烈要求界定為混崗集體工,比照合同制職工政策安置,計發(fā)經(jīng)濟補償金。有少數(shù)幾個人情緒激動,對于信訪組的勸說、疏導(dǎo)不能接受,進行辱罵,甚至進行人身攻擊。黨委曾書記在勸說時,手臂被人咬傷。鬧至金烏墜山方曲終人散。而后形成了以張某、何某、李某、鄧某等人為首的大集體職工上訪群體。經(jīng)張某、何某等人上訪到國家和省有關(guān)部委,并請律師,上訴南昌市中級人民法院,但未得到滿意的答復(fù)。
   2007年6月5日、13日和7月3日,礦大集體職工30多人相繼來到管區(qū)本部機關(guān)群體上訪,訴求補辦養(yǎng)老保險參保繳費問題。2009年8月11日,張某、何某、李某、廖某等攜帶127名大集體職工聯(lián)名信,要求管委會重啟原破產(chǎn)安置補償事宜,補辦社保手續(xù)等等。
   因職責(zé)所在,礦大集體屢次群訪,我都到場參與接訪。面對昔日的同學(xué)校友,當(dāng)年知青伙伴的訴求,我一次次的耐心疏導(dǎo)。需要解釋的,就解釋;能解決的,就幫助解決;對不能解決的非分要求,也耐著心聽、耐著性子記、陪著笑臉勸,掏心窩子地傾心安慰,切實做到不因為政策解釋不清楚,工作態(tài)度不好,而激化矛盾。這還不算什么,最讓人心酸的還是自己的工作有時不被上訪者理解,遭受種種責(zé)難和委屈,為了工作的大局,我默默地埋在心里。
   隨著時間的推移,改革紅利的釋放,國家陸續(xù)出臺了關(guān)于大集體企業(yè)職工的養(yǎng)老醫(yī)保政策。記得,2007年6月,按照《關(guān)于對未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員實行養(yǎng)老生活補助的通知》(贛勞社養(yǎng)[2007]11號),下壟礦區(qū)管委會及時為51名大集體退休人員申辦了養(yǎng)老生活補助(現(xiàn)355元/人月),并將本人檔案移交縣社保局。
   2009年5月,據(jù)《關(guān)于解決部分困難人員參加養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(贛勞社險[2008]14號),特邀縣社保局派員到下壟礦區(qū)管委會審檔,通知符合條件的84名大集體職工領(lǐng)取檔案,到縣社保窗口辦理養(yǎng)老參保補繳手續(xù)。
   2011年9月,據(jù)《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補充通知》(贛府廳發(fā)[2011]37號),為大集體47名領(lǐng)取養(yǎng)老生活補助超齡人員改辦養(yǎng)老參保退休。
   截止2016年6月,下壟鎢礦關(guān)破時大集體職工143人,其中:辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金102人;享受養(yǎng)老生活補助4人;參保繳費待退休24人;調(diào)入外單位8人;死亡5人。
   數(shù)字枯燥,但往往很能說明問題。中國改革的過程就是釋放制度紅利的過程,讓改革陽光照進曾經(jīng)被遺忘的角落。
  
   二、“鬧訪”
   2016年4月的一天早上,退休教師張某走進辦公室,興沖沖地對我說:“吳科,我老婆的退教待遇補差到賬了!”“張老師恭喜你!苦盡甘來真不容易啊?!蔽疫B聲應(yīng)答。的確,此事信訪歷時10年,據(jù)理取鬧悻悻而歸,依法訴訟竟然勝出,往事回想,感慨唏噓。
   信訪人劉某,女,1955年8月出生,1977年畢業(yè)于師范學(xué)校,1982年,調(diào)入下壟鎢礦子弟小學(xué)任教,直至2000年4月辦理內(nèi)部退養(yǎng),2004年3月16日,市法院宣告下壟鎢礦破產(chǎn),她因不符合提前退休退養(yǎng)規(guī)定,與企業(yè)解除勞動關(guān)系,領(lǐng)取了安置費。隨后檔案轉(zhuǎn)到省技術(shù)工人交流中心托管,以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳養(yǎng)老保險,2009年3月在該中心辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
   2006年,根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于妥善解決省屬國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問題的通知》(贛府廳發(fā)[2006]3號)精神,下壟礦區(qū)管委會按工作程序,3月份,公示了原企業(yè)移交的38名退休教師和1名退養(yǎng)教師名單,11月份,填報《江西省屬國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師差額經(jīng)費申報表》由地方政府部門審批。
   在此期間,張劉夫妻倆找到管區(qū)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)為,2004年3月16日前,劉某屬于原礦內(nèi)退教師,按照(贛府辦發(fā)[2004]43號)文中“上述規(guī)定自2004年1月1日起執(zhí)行”的規(guī)定,符合贛府廳發(fā)[2006]3號規(guī)定:“省屬國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師:指依法取得教師資格證書且在中小學(xué)教師崗位上退休(含內(nèi)部退養(yǎng)、提前退休)的教師?!狈秶?,要求將其納入報批。當(dāng)時管區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:劉已安置,檔案移交,不宜申報。信訪人不服,多次到省市縣及管委會連續(xù)上訪了10年,自語:“生命不息,上訪不止”。
   令我記憶尤深的事,還是2014年10月20日,縣教育局首次派員,并帶信訪人丈夫一同到管區(qū),就劉某的情況進行了解和溝通,我如實介紹劉某的情況(其夫張某在場)。過后,教育局某人叫張離開,說要與我單獨交談,隨即起身關(guān)門后,問此事如何處置?我說應(yīng)按贛府廳發(fā)[2006]3號文件規(guī)定的程序,由教育局牽頭對劉某教師崗位及資格的認(rèn)定,需提供相關(guān)資料,管區(qū)將積極配合。教育局人稱:贛府廳發(fā)[2006]3號文件是否可繼續(xù)適用,以及劉的身份問題,應(yīng)由下壟管區(qū)向上級請示辦理意見。我回應(yīng):政府下的文件,理應(yīng)縣里出面請示和解釋。爭執(zhí)不下,有始無終。
   誰知第二天(21日)早上,張某從大余縣城家中,趕到樟斗管委會,氣急敗壞地叫喊:“就是管委會不同意報,是你們斷送了我妻子的希望”。領(lǐng)導(dǎo)問:“誰說的”,張應(yīng)答:“縣教育局的人親口說的”,頓時,我感到某些政府官員“兩面人”行為,真是齷蹉。我當(dāng)即對張某說明了“單獨交談”內(nèi)容真相,提醒他莫要“蚊子叮菩薩——找錯了對象”,指明政策解釋和經(jīng)辦主體是政府部門。告知近日中央政法委就涉法涉訴信訪連發(fā)“三文件”,以解決涉法涉訴信訪受理立案門檻高,各單位間“踢皮球”、瑕疵案件不糾正等問題。建議他走行政復(fù)議訴訟管道,讓問題更快更好的得到解決。
   果然如此,2015年3月10日,縣政府下發(fā)《關(guān)于劉XX信訪事項的復(fù)查意見書》(余府字[2015]55號),提出:“信訪人申請按該文件的規(guī)定享受地方政府中小學(xué)退休教師待遇,應(yīng)向企業(yè)原主管部門提出。因我省按贛府廳發(fā)[2006]3號文件組織的解決國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇工作已于多年前結(jié)束,文件的適用問題及審核報批事宜可由企業(yè)原主管部門向上級相關(guān)部門咨詢”。信訪人劉某不服縣《復(fù)查意見書》,特向市政府申請復(fù)核。
   是年7月29日,我隨同管委會羅龍山主任,參加了由贛州市人社局牽頭,市(縣)兩級人社局、教育局、財政局、工信局、政府法制辦、信訪局均派員參與的復(fù)核工作小組會,對劉某提出的信訪事項進行復(fù)核。會上發(fā)言,表明政策解釋和經(jīng)辦主體是政府部門,管區(qū)將按工作程序,積極配合。
   是年8月31日,市政府下發(fā)《關(guān)于劉XX同志信訪事項的復(fù)核意見書》(贛市府字[2015]189號),指出:“解決省屬國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇工作雖已結(jié)束多年,但贛府廳發(fā)[2006]3號文件并未廢止?!?,應(yīng)按程序做好劉某退休教師待遇審核報批事宜?!稄?fù)核書》為“路條”,管區(qū)出面協(xié)辦。我因家父病重未能前行。由管區(qū)主任助理肖朔,領(lǐng)著信訪人丈夫張某,從縣市到省各部門“逗”了一圈。是年12月21日,省人社廳蓋章同意后,“鬧訪”事件最終塵埃落定。
  
   三、“纏訪”
   纏訪多為個人行為,其訴求關(guān)乎自己的利益,一般都是精于計算,考慮問題往往是不顧及客觀情況,過多地對自己作有利方面解釋,總認(rèn)為對方理虧,或自認(rèn)為黨委、政府應(yīng)給其經(jīng)濟補償,對問題認(rèn)識非常偏執(zhí),平常人難以與之溝通。大多信訪次數(shù)較多,上訪時間較長。
   譬如:郭某,年輕時,經(jīng)歷過兩次“精簡”:即1960年9月考入江西體育學(xué)院,1962年4月因?qū)W校調(diào)整下馬離校(1985年8月補發(fā)中專畢業(yè)證書);1963年3月在下壟鎢礦參加工作,1964年6月精簡下放當(dāng)家屬。
   記得,2004年6月,在下壟鎢礦破產(chǎn)信訪接待室,我第一次接訪郭某的丈夫羅某,羅替妻提出落實復(fù)工政策,解決經(jīng)濟補償、辦理退休、享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇的訴求。
   事后經(jīng)調(diào)查核實,我執(zhí)筆信訪答復(fù):“江西省委贛發(fā)[1979]82號《關(guān)于在處理人民來信來訪中遇到的幾個政策性問題的處理意見》的第三條第一款中明確規(guī)定:“對一九六一年至一九六五年期間精減下放人員要求復(fù)工復(fù)職的,根據(jù)中央[1979]43號文件的第一條規(guī)定,不能解決。”“對于被精減的確有真才實學(xué)的大專院校畢業(yè)生、有特殊技術(shù)專長的干部、歸國華僑和其他在政治上需要照顧的人員,現(xiàn)本人具備工作條件而尚未安排工作的,可由原單位審查提出意見,逐級上報,經(jīng)省組織(人事)、勞動部門審查批準(zhǔn)后,予以重新錄用?!苯?jīng)查實,你1964年6月被下壟鎢礦精簡離職,據(jù)政策規(guī)定,是不能解決復(fù)工復(fù)職的。你1985年8月補發(fā)中專畢業(yè)證,不具備重新錄用條件。由此看來,當(dāng)年原單位未能解決你的復(fù)工問題是有政策依據(jù)的。因為你精簡離職后,已不是下壟鎢礦全民所有制職工,所以,原企業(yè)破產(chǎn)時不能領(lǐng)取經(jīng)濟補償,也不能辦理退休享受職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇。此復(fù)。”
   羅某、郭某夫婦糾纏于自己的訴求,置政策法規(guī)于不顧,不惜時間長期堅持上訪,僅2009年重信重訪達18件(起)。2011年9月,地方啟動城鎮(zhèn)小集體職工參加養(yǎng)老保險工作,郭某符合參保條件,我即告之并協(xié)辦,次月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金,也解開了他們的信訪糾結(jié)。
   信訪制度是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)造的一種特殊的權(quán)利救濟方式?!叭瞬粋牟宦錅I,人無難事不上訪”,信訪的本質(zhì)就是解決問題。在13年的信訪工作中,我接待過的上訪者不可勝數(shù),雖然他們訴求不同,但我始終以溫暖的心、盡自己所能去對待。如:原企業(yè)破產(chǎn)安置人員潘某,家居農(nóng)村,患有精神分裂癥,病發(fā)時拳腳相向,危害家人和鄉(xiāng)鄰。加妻弱病,兒上大學(xué),生活拮據(jù),債臺高筑,其家屬因醫(yī)療及救濟問題,不惜一切多次上訪吵鬧不休。我耐心地做好接訪工作,同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報潘某家庭實際困難。通過管區(qū)出面和積極協(xié)調(diào),2011年7月,潘某接進礦區(qū)醫(yī)院精神病科入院治療,并給予辦理了城鎮(zhèn)居民低保和定期生活困難補助,潘某及家人很感激?!百浫嗣倒?,手有余香”。在給予別人幫助和愛的同時,我們也在享受著愛,所有的付出都是值得的。
   走筆至此,我不禁想起《渴望》的主題歌。感心動耳,蕩氣回腸:“恩怨忘卻,留下真情從頭說,相伴人間萬家燈火;故事不多,宛如平常一段歌,過去未來共斟酌……”

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【編者按】從事了十三年的信訪工作,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過的人才知道。且看《信訪三章》,首先是“群訪”,第二是“鬧訪”,第三是“纏訪”。閱讀“群訪”,作者告訴我們,枯燥的數(shù)字說明一個問題:“中國改革的過程就是釋放制度紅利的過程,讓改革陽光照進曾經(jīng)被遺忘的角落?!倍鞣N理由的“鬧訪”,雖很艱難,但最終還是在各方協(xié)調(diào)下,最終塵埃落定,解決了問題。最后說的“纏訪”,大多基于個人原因,個人利益,還有利益人偏執(zhí)難以溝通所造成。但由于國家的信訪制度很好,信訪工作人員的素質(zhì)很好,最終沒有過不去的火焰山。作者在做了諸多艱難的信訪工作后,深深感悟:“贈人玫瑰,手有余香。在給予別人幫助和愛的同時,我們也在享受著愛,所有的付出都是值得的?!币黄獜垞P大愛的質(zhì)樸散文,很值得一讀。因此傾力推薦大家共同學(xué)習(xí)!【編輯:如風(fēng)姐姐】

大家來說說

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1 樓        文友:如風(fēng)姐姐        2018-05-13 10:42:04
  問候作者:寫作快樂,夏琪筆健,佳作多多哦!
2 樓        文友:如風(fēng)姐姐        2018-05-13 10:42:46
  感激賜稿柳岸,還望佳作繼續(xù)精彩紛呈。
3 樓        文友:長安之后        2018-05-13 13:04:15
  無論是大到國家領(lǐng)導(dǎo),小到撿起路邊垃圾的人,每一個讓世界更美好的人都值得尊敬,老師為人民做實事,辛苦了自己,美好了社會,這過程中的心酸只得自己深深體會,但老師一定是幸福的!問候老師!
不見長安·之后
4 樓        文友:立文早頁        2018-05-13 14:16:36
  欣賞老鄉(xiāng)文筆,更贊其熾熱的工作熱情。感謝江山,海納百川,容得下萬家燈火!
平生無別好,音樂與文字。努力一份苦,過后一份甜。
回復(fù)4 樓        文友:天龍山        2018-05-13 16:21:11
  老鄉(xiāng)欽點心欲燃,人間至味是清歡!
回復(fù)4 樓        文友:天龍山        2018-05-13 16:21:37
  老鄉(xiāng)欽點心欲燃,人間至味是清歡!
5 樓        文友:迎冬寒梅        2018-05-13 14:29:57
  有些人是有理上訪,而各級部門相互踢皮球致使很容易解決的事情一拖再拖。最可氣的是那些無理取鬧的上訪者,讓人傷透腦筋,欣賞作者精彩散文
回復(fù)5 樓        文友:天龍山        2018-05-13 16:23:37
  謝謝關(guān)注點贊!
6 樓        文友:天龍山        2018-05-13 16:14:23
  用“信”書寫人生酸甜苦辣,用“訪”見證百姓喜怒哀樂!謝謝如風(fēng)姐姐精彩編按!
心血煉文字,傾情鼓與呼。
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